赤峰永安科技發(fā)展有限公司文件
永安[2021] 6號
永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年12月1日
關(guān)于調整各項制度的決定
各位員工：
2021年是永安科技建設“精致永安”的關(guān)鍵之年，為確保2025年實(shí)現建成“精致永安”的戰略目標，進(jìn)一步完善公司制度，加強規范管理，全面查漏補缺，狠抓整改提升，確保完成2021年度的各項指標，現做出以下調整：
一、請假制度
1.公司員工每月請假天數在2天及2天以?xún)?，請假扣款標準?/span>120元/天；請假天數超過(guò)2天，超過(guò)天數的扣款標準為180元/天。
2.法定假日前后的工作日請假和法定假日連上的，請假日按標準雙倍扣款。此規定適用于所有法定節假日。
3.公司員工當月請假天數超過(guò)一周視為長(cháng)假，申請長(cháng)假的員工當月工資按基本工資及實(shí)際出勤天數核算工資。
4.公司員工請病假且需要住院治療的，向公司提供診斷書(shū)、病歷、住院清單三項材料，請假扣款標準為120元/天。
以上請假制度自2021年12月1日起執行。
二、為實(shí)現建成“精致永安”的戰略目標，完成整體規劃及各項工作的安排，加強統籌調度，強化工作協(xié)調，結合公司現存實(shí)際情況，公司決定對項目部門(mén)與運維部門(mén)進(jìn)行崗位輪動(dòng)。輪動(dòng)人員根據公司考核制度及各位員工自身情況決定，輪崗后員工工資按所在部門(mén)核算。有意愿申請崗位輪動(dòng)的員工可向公司提出申請，與郭總進(jìn)行洽談。自本月起設置考核期，具體崗位輪動(dòng)時(shí)間視考察結果而定。
赤峰永安科技發(fā)展有限公司
2021年12月1日