關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀員工的決定

赤峰永安科技發(fā)展有限公司文件

永安[2022] 1號

永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年1月1日

關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀員工的決定

在過(guò)去的2021年，永安科技全體員工在郭永安總經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力拼搏、守正創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項目標。經(jīng)公司研究，決定對以下員工進(jìn)行表彰。

一、總經(jīng)理辦公會(huì )議組成人員在2021年度，表現優(yōu)良，認真落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )議精神，盡職、擔當。經(jīng)郭總批準，公司決定進(jìn)行表彰。他們是：永晟經(jīng)理馬子建、商務(wù)部長(cháng)徐海亭、永晟工程師于慶濤、商務(wù)工程師葛文強、商務(wù)專(zhuān)員張海城、財務(wù)專(zhuān)員王嬌、行政專(zhuān)員馬欣妍。以上總經(jīng)理辦公會(huì )議組成人員每人獎勵2千元。郭總希望你們在新的一年里帶頭踐行永安企業(yè)文化，堅定、準確的落實(shí)郭總提出的“管理更科學(xué)、商務(wù)更智慧、技術(shù)更專(zhuān)業(yè)”的總要求，努力把2022年工作做好！

二、項目部全體項目經(jīng)理在2021年度表現較好，但出現了幾起不擔當、不做為，有條件為公司提出優(yōu)化方案的地方未提出的行為。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定，給予項目部整體1萬(wàn)2千元的改過(guò)自新獎勵。此獎勵暫放于財務(wù)部，根據項目經(jīng)理2022年表現分四個(gè)季度發(fā)放。郭總希望你們在新的一年里深入踐行永安企業(yè)文化，堅定、準確的落實(shí)郭總提出的“管理更科學(xué)、商務(wù)更智慧、技術(shù)更專(zhuān)業(yè)”的總要求，努力把2022年工作做好！

三、2021年物聯(lián)網(wǎng)運維部雖然組建不到一年，但整體表現優(yōu)秀，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定，對所有運維人員進(jìn)行表彰。他們是運維技術(shù)員賀立庚、周志興、畢佳斌、司振陽(yáng)、黃濤、邱澤偉、劉昂、謝春澤，內勤人員常宇、徐瑞澤。以上人員每人獎勵500元。郭總希望你們在新的一年里也要踐行永安企業(yè)文化，堅定、準確的落實(shí)郭總提出的“管理更科學(xué)、商務(wù)更智慧、技術(shù)更專(zhuān)業(yè)”的總要求，努力把2022年工作做好！

四、2021年，公司有兩名員工在工作之余，分別考取了機電專(zhuān)業(yè)一級建造師和二級建造師，這是一個(gè)全體員工學(xué)習的典范。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定，給予這兩名員工特別鼓勵獎。他們是一級建造師張海城，二級建造師張敏。以上兩名員工每人獎勵1千元。郭總希望你們在新的一年里更加踐行永安企業(yè)文化，堅定、準確的落實(shí)郭總提出的“管理更科學(xué)、商務(wù)更智慧、技術(shù)更專(zhuān)業(yè)”的總要求，努力把2022年工作做好！

此決定。

赤峰永安科技發(fā)展有限公司

2022年1月1日